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            集團副總經理樓國慶一行到公司調研指導

            • 發布時間:2022-04-29 17:34
            • 訪問量:

            集團副總經理樓國慶一行到公司調研指導

            【概要描述】? ? ? ? ?4月8日,集團副總經理樓國慶一行到公司開展“科改示范行動”工作情況調研,集團投資發展部部長吳堯才、黨委組織部部長彭楊等陪同調研。公司董事長盛云慶、副總經理姜耀林、紀委書記沈永華及相關部門負責人參加了調研座談會。

            ? ? ? ? ?會上,盛云慶重點匯報了公司“科改示范行動”取得的改革成效、目前開展的工作、下一步工作的重點難點以及相應對策。聽取匯報后,與會人員就相關問題交換了意見,特別是在資產證券化工作推進方面做了深入交流。

            ? ? ? ? ?樓國慶對公司在“科改示范行動”中所取得的各項成果表示充分肯定,并對下一步改革工作提出了四點要求:一是機電院及所屬公司的發展改革到了關鍵階段,一定要敢于打硬仗,破堅冰;二是改革工作需要有系統性的考慮,一定要做好各項工作的統籌推進,確保成效;三是要及時總結好的經驗,善于改革創新;四是對于目前存在的問題,要提出解決的時間表,組建專班進行研究并逐一解決。


            • 發布時間:2022-04-29 17:34
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            詳情

            4月8日,集團副總經理樓國慶一行到公司開展“科改示范行動”工作情況調研,集團投資發展部部長吳堯才、黨委組織部部長彭楊等陪同調研。公司董事長盛云慶、副總經理姜耀林、紀委書記沈永華及相關部門負責人參加了調研座談會。

            會上,盛云慶重點匯報了公司“科改示范行動”取得的改革成效、目前開展的工作、下一步工作的重點難點以及相應對策。聽取匯報后,與會人員就相關問題交換了意見,特別是在資產證券化工作推進方面做了深入交流。

            樓國慶對公司在“科改示范行動”中所取得的各項成果表示充分肯定,并對下一步改革工作提出了四點要求:一是機電院及所屬公司的發展改革到了關鍵階段,一定要敢于打硬仗,破堅冰;二是改革工作需要有系統性的考慮,一定要做好各項工作的統籌推進,確保成效;三是要及時總結好的經驗,善于改革創新;四是對于目前存在的問題,要提出解決的時間表,組建專班進行研究并逐一解決。

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